PLR estratégia com benefícios para empresa e colaboradores
Empresário, você sabia que a PLR é uma estratégia impactante e que traz benefícios tanto para a sua empresa quanto para os colaboradores? A PLR é regulamentada pela Lei 10.101/2000 e é uma estratégia de incentivo aos empregados, por meio de remuneração variável, vinculada aos resultados obtidos pela empresa. https://youtu.be/gPEf3I3_-jQ
TST muda entendimento para os cálculos das verbas trabalhistas
Com essa alteração de entendimento o cálculo de férias, FGTS, 13º salário e do aviso prévio será impactado quando houver horas extras habituais O Tribunal Superior do Trabalho (TST) mudou o entendimento que adotava acerca dos reflexos das horas extras sobre o repouso semanal remunerado e a incidência deste repouso como base de cálculo para […]