Empresário, você sabia que a PLR é uma estratégia impactante e que traz benefícios tanto para a sua empresa quanto para os colaboradores?
A PLR é regulamentada pela Lei 10.101/2000 e é uma estratégia de incentivo aos empregados, por meio de remuneração variável, vinculada aos resultados obtidos pela empresa.
Na prática empresarial, um tema relevante é a exclusão de sócios ou acionistas na distribuição de lucros líquidos, comum em sociedades limitadas e anônimas.No direito
União Europeia implementou a nova lei ESG (CS3D), que exige que as exportações para os países membros sejam sustentáveis e livres de desmatamentos.A partir de
